Derecho Corporativo

Cuando una compañía se encuentra en funcionamiento, ya no es la misma que al momento de su constitución. Ha acumulado activos, experiencia, posicionamiento y valor económico.

La Superintendencia de Protección de Datos Personales (SPDP) ha emitido el nuevo Reglamento para el Nombramiento y Ejercicio de los Delegados de Protección de Datos Personales (DPD). Esta normativa establece un marco jurídico crucial para todas las entidades que manejan datos personales en Ecuador, siendo de especial relevancia para el sector de la salud y de seguros debido a la naturaleza sensible de la información que procesan.

La sentencia en su análisis aborda el tratamiento de la declaración de parte del actor dentro de los procesos laborales, y determina que no puede constituir, por sí sola, un medio de prueba idóneo y suficiente para acreditar los hechos afirmados en la demanda.

La Superintendencia de Protección de Datos Personales (SPDP) mediante Resolución No. SPDP-SPD-2025-0028-R de fecha 30 de julio de 2025 emitió el Reglamento del Delegado de Protección de Datos Personales (DPO).

Esta norma busca que dichas compañías respalden adecuadamente sus reservas técnicas, garantizando recursos para hacer frente a sus obligaciones con afiliados y usuarios y, en general, proporcionando seguridad y estabilidad al sistema de salud prepagada.

El Ministerio del Trabajo reformó varios artículos del Reglamento que regula el procedimiento de Visto Bueno mediante el Acuerdo MDT-2025-043. Las reformas refuerzan formalidades procesales, precisan requisitos documentales y establecen nuevas reglas de actuación para los Inspectores del Trabajo.

En atención a la Resolución Nº SPDP-SPD-2025-0006-R emitida por la Superintendencia de Protección de Datos Personales (SPDP), se da a conocer que a partir del 30 de abril de 2025 es obligatorio incorporar cláusulas específicas

Mediante este reglamento se plantearon consideraciones adicionales por tomarse en cuenta para la aplicación de los alivios financieros.

La Junta de Política y Regulación Monetaria ha emitido la Resolución Nro. JPRM-2024-029-M, una normativa que redefine el ecosistema de pagos

Igualdad salarial entre hombres y mujeres, Acuerdo Ministerial MDT-2025-006

El liderazgo femenino en Ecuador ha ganado terreno gracias a avances normativos diseñados para reducir las brechas de género.